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招贤纳士 / Recruitment

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行政、人事专员

招聘对象：

有志于外贸、物流企业行政、人事工作，行政、人事管理等相关专业专科以上毕业，具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；工作认真负责、细心，热爱本职工作，性格开朗、谦虚好学、宽容真诚、有强烈的集体荣誉感。有相关工作经验者优先。

职位要求：

熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与福利方面的政策法规；熟悉人力资源管理各工作模块的流程；
具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；
具有很强的团队领导能力和责任心；善于沟通，性格开朗；
个性特征：诚实正直、责任心强、认真细致、个性成熟，亲和力强。

职位描述：

起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况；
跟踪，完善培训体系；
参与职位管理、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
负责薪资的核算，社会保险缴纳与年底审计工作
管理劳动合同，办理用工、退工手续；
负责管理人力资源相关文件和档案；
员工各项福利的管理，规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

职位申请：

通过公司网站留言或通过电子邮件（sp@ebosun.net）、快递的方式，将个人的应聘经历递交公司人事部进行申请，应聘资料一定要留下应聘者二个以上的联系方式；
由于各职位分属不同的部门，并且为了便于笔试、面试的安排，您只能申请一个职位。如成功加入宝森的大家庭,在条件符合的情况下，您有机会内部转岗。

我们的应聘流程是：投递简历---通知笔试[1轮]---面试[2－3轮]---发放录取通知书。